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Assurance salarié

Santé collective

Prenez soin de la santé de vos salariés

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Que vous soyez dirigeant d’une TPE ou PME, RH, directeur administratif et financier… Faites bénéficier vos salariés d’une protection et d’une prise en charge de leurs dépenses de santé adaptée à leurs besoins tout en bénéficiant d’avantages fiscaux liés aux contrats collectifs.

LES POINTS FORTS DE NOTRE MUTUELLE SANTÉ

UNE COMPLÉMENTAIRE
SANTÉ QUI COLLE À VOS
BESOINS

3 formules ‘clé en main’ au choix et des tarifs en fonction de la taille de votre entreprise.

UN ACCOMPAGNEMENT
AU
QUOTIDIEN

Une équipe à disposition de vos salariés pour réaliser par mail des simulations de devis (optique, dentaire …).

DES AVANTAGES
FINANCIERS POUR VOTRE
ENTREPRISE

Déduction des cotisations prises en charge par l’entreprise de ses impôts sur les sociétés.(1)
  • A qui s’adresse cette offre ?
    À l'ensemble des chefs d’entreprise qui souhaitent couvrir leurs salariés en complémentaire santé avec la mise en place d’un contrat santé qui réponde à leurs besoins.
  • Dans quel cas s’applique cette offre ?
    L’offre santé collective intervient en complément de l'Assurance maladie afin de diminuer le reste à charge de vos salariés. Elle intervient de manière spécifique sur les différents types de soins (hospitalisation, soins courants…).

NOS FORMULES MUTUELLE SANTÉ

Parce qu’aucune situation ne ressemble à une autre, nous vous proposons 3 formules complémentaires afin que vos salariés soient remboursés de leurs dépenses de santé ́ selon leurs besoins.

Remboursement en pourcentage du Tarif Conventionnel (TC) sous déduction des prestations de la CPS et d’un éventuel ticket modérateur Prestations par an et par bénéficiaire.

Sécurité +

Bien-être(1)

Confort(1)

HOSPITALISATION

Frais de séjour, d’examen, de salle d’opération, d’anesthésie

100%
200%
300%

Honoraires du chirurgien (2)

100%
200%
300%

Chambre particulière (maladie, chirurgie, maternité), dans la limite des frais réels

15 934 FCFP / jour (option)

SOINS MÉDICAUX

Consultations et visites de médecins, généralistes et spécialistes conventionnés ou non (2)

100%
200%
300%

Auxiliaires médicaux acceptés par la CPS (3)

100%
200%
300%

Analyses, radiologie (4)

100%
200%
300%

Pharmacie

100% du tarif appliqué par la CPS

Prothèses orthopédiques, audioprothèses, prothèses diverses (4)

100%
200%
300%

SOINS DENTAIRES, ORTHODONTIE

Soins et radiographies dentaires

100%
200%
300%

Prothèses dentaires et orthodontie (4)

150%
300%
450%

FRAIS D’OPTIQUE (MONTURES, VERRES ET LENTILLES)

Montures, verres et lentilles (4)

100%
200%
300%

Remboursement complémentaire pour les montures, verres et lentilles (4)

42 115 FCFP
63 172 FCFP
77 210 FCFP

COMPLÉMENT PROTHÈSE

Prothèses dentaires (hors chirurgie de l’implant)(5)

91 247FCP
189 514 FCP
280 763 FCFP

Prothèses optiques, audioprothèses(5)

21 057 FCP
42 115 FCP
70 190 FCFP

PACK SÉRÉNITÉ(6)

Ostéopathie, Chiropraxie, Acupuncture, Etiopathie, Hypnothérapie, Homéopathie

5 séances / 7 000 FCFP chacune

Chirurgie de l’implant dentaire

3 implants / 70 000 FCFP chacun

Correction des défauts visuels

50 000 FCFP / oeil

Sevrage tabagique

10 000 FCFP

Consultations diététiques (5) (effectuées par un professionnel reconnu au sens de la réglementation)

3 séances / 3 500 FCFP chacune

Ostéodensitométrie

10 000 FCFP

Psychothérapie (5) (effectuée par des psychiatres ou psychologues sur prescription médicale)

10 séances / 4 500 FCFP chacune

Actes paramédicaux réalisés par un pédicure podologue

3 séances / 3 500 FCFP chacune

Semelles et chaussures orthopédiques (5)

2 semelles / 4 000 FCFP chacune

Vaccins et médicaments antipaludéens prescrits (5)

15 000 FCFP

ALLOCATIONS FORFAITAIRES (SOUSCRIPTION OPTIONNELLE)(7)

Allocation cure thermale

23 055 FCFP

Allocation naissance

32 277 FCFP

Allocation frais d’obsèques

691 647 FCFP

Frais de recherche

616 076 FCFP

* Avec le pack sérénité de la formule Bien-être et Confort uniquement.
(1) Délai de carence de 10 mois pour la correction des défauts visuels et la chirurgie de l’implant dentaire.
(2) Concernant les médecins non conventionnés, leurs honoraires étant libres, les assurés sociaux sont remboursés, à titre légal, sur la basse du tarif d’autorité. Le remboursement s’effectue néanmoins sur la base du tarif de responsabilité d’un médecin conventionné.
(3) Infirmiers, masseurs kinésithérapeutes. orthophonistes, pédicures-podologues, orthoptiste.
(4) Acceptés par la CPS.
(5) Non pris en charge par la CPS.
(6) Prestation par an et par bénéficiaire. 
(7) Dans la limite des frais réels. Montants en vigueur au 01/01/2025.

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